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多维度竞争

我发现人很多时候真的很有意思,进步的、高普通人一等的人对事情的看法上往往都是类似的、他们的观点都很近似。

今天下午听吴军老师的讲课,其中提到一个观点,“第二条腿--暗处的技能”。

人只有两条腿才能走路,才能走得稳,走的远。业余人士,即便水平再高,也缺乏第二条腿,而他们的误区,只训练自己的第一条腿,不知道还需要第二条。

在学校里很多学习好的同学,前几名的同学,常常被老师们寄予厚望。他们很多到后来反而默默无闻。倒是那些当时看着很一般的同学,到社会上后顺风顺水的一切顺利很快就获得了普遍意义上的“成功”。

竞争的过程就是成长,就是不断把别人比下去的过程。

李笑来提到的办法就是: 打造多个维度竞争力,同时至少保证一个维度上足够突出。

目前对我的启发就是保证一个维度: 做好本职工作,发展多个维度: 培养财商,发展第二职业,写好文章,学习编程技能

从平庸走向卓越的最佳策略是竞争拒绝落后

上学时候百分制拿60分就算及格。参加工作后知道了2/8定律,社会上20%的掌握了80%的资源,不进入那前20就是落后。也许在现在的互联网时代,不能进入前1%就已经是落后了。

我现在还不敢抱有那么高的目标,用以前的观点来说我现在要做到的就是每天进步一点点,我要在我目前自己所处的阶层里努力向上。也许在别人看来这样的目标不够高级,没有底气。但是至少我迈出了这一步,有了自己的目标,我敢于直面别人,正视竞争,我进步了。

一周过完了,总结一下。

一周过完了,总结一下。

新的一周过完了,这是需要总结记录的第一周。

因为我说的新的记录要从六月开始了。

换了新的手机,也更换了新的记账软件,我似乎又要重新开始一个新的人生、新的记录了。

人每每总是这样,想要切断自己的过去,想要一个新的人生。哪儿可能啊,你的现在怎么可能和你的过去完全割裂,就像你的未来和你的现在完全没有关系一样。可能么?

人生就是一个处处可变、连续可导的光滑函数曲线一样,你不可能直接拐个直角弯然后一路向上、一骑决尘而去。

每天改变一点点,时间会给你个大的惊喜。

不管“李笑来”的鸡汤最后会怎么样,别人怎么看,只要你认为目前对你有效果不就可以了么!

网上不是有一句态度不正确的话“小孩子才看对错,成年人只看利益”

能够对你有促进的东西要学习,要领悟,要掌握,更要践行!


周一、周二是端午节,很多人都欢天喜地的去各地旅游去了。我们也回了孩子他姥姥家。

周三:正式开始上班。

- 查阅邮件、上网;  然后就是烧水、打扫卫生。50”
- 开车去装配工厂送工件。等我返回单位时已经是中午时分了。2h
- 下午计划两点十分召开小组会议,由于会议室的问题拖延到两点半开始,结束的时候已经是下午四点半了。2h

周四:

- 是儿童节当天,参加完孩子的家长运动会回到单位。
- 处理两个项目的电话。30”
- 下午,回邮件,车间处理图纸。30“
- 设计图纸。30“

周五:

-更换硒鼓 10“
-打印工艺 10”
-客户电话 10“
-车间处理工件工艺问题 10“
-下午 0

周六:

-车间、画图30“
-整理旧工艺20”

为什么有一种越来越不想写下去的想法和冲动。

简单总结一下:

本周工作效率不高,总计工作有效时间2个小时,再加上辅助时间4个小时,本周的实际工作时间6个小时,不到一天的时间。

三十而立,四十不惑

孔子有云:“三十而立,四十不惑”。
三十岁的时候就应该有了自己的方向,自己明白自己到底要坚持些什么。
四十岁的时候没有疑惑,按照自己选定的方向去努力,不疑惑。

感觉现在我好像过得很相反的样子。
年轻的时候不疑惑。整天的日子过得浑浑噩噩,没有任何的心劲,每天都一样,从来没有想过以后的日子如何过,会怎么样。和小雷说的一样,耀哥从来不考虑那么多。十多年过去了,周围的人一个个升了官、发了财。没有前途的也早早看到了自己的将来,另谋职业去了。

去年一个大学同学从科技发展部辞职了,走的时候已经是副部长了。同时期报道的一个其他部门的同事早早在单位外面开上了自己的加工厂,挣得飘满钵满,听说刚刚又换车了。

我的老乡,09年分家的时候走了,去了别的部门。因为他已经看到了自己的将来,没有了自己的位置,部长的位置被别人占了,有些机会,一旦错过就不再。上个星期听到的好消息,高升为副处长了,相当于升了两级。很好。

雷辞职了,不管出于什么原因吧,经过了这个事情,也让我充分认识到了单位不是家,今天不为单位做贡献了,今天走人了。不要再说昨天的事情,不管你过去有天大的功劳或者苦劳,那都是过去的事情了。没有任何意义了。一把手当时说:按照咱们这种关系,不照顾谁也的照顾你啊,不管到了什么时候,只要我能过得去的独木桥,我一手一个也得把你们拉过去。

现在真的遇到了,年终奖是直接归零了,工资也仅仅够交五险一金了;打电话催着来写辞职报告了。小人一下,按合同法规主动辞职不用赔偿。

工作了十几年,发现自己开始迷茫了。
突然发现没有了自己的岗位,所有的一切都和你没有任何关系,企业发展的这条大船上没有你的位置,企业发展的道路上也没有预留你的工作岗位。你已经不知道自己能干些什么了,也不知道现在需要你干些什么。

你和单位、和企业脱离了。他的五年规划里已经没有你的存在,不管是不是微小的存在,像一个机床或者一个机床操作工一样的存在。

怎么办,人生往何处去!
现在看来,上帝真的是公平的。上帝任何时候给你的馈赠都是有价值的,都是需要你用同等价值的东西去交换的。
我用工作前十年的心态平稳、不谙世事换取了后十年的步履维艰。

在别人不惑的时候,我惑了!

我能怎么做,我能做什么?我深深认同工作要和理想分开讨论的言论。我要在完成工作的基础上实现我的理想。理想就是实现自己的价值,挣更多的钱,掌握更多的资源。(深深认同吴军说的:钱可以度量资源,有100万的人就是比手里有1万的人能调动更多的资源)

挣更多资源或者说更多钱的方法有三种:

  1. 增加工作时间,把你所有的业余时间都压宝工作。
  2. 提高效率,增加单位工作时间的产出率。
  3. 复用。复用工作时间:当领导,用权利或金钱买一堆人为你干活;复用工作效率:写文章,网络上演讲,可以一次付出终身收益。

提高专业技能,使自己变的不可替代,向企业核心部门、核心区域靠拢。这些都是努力保证工作资格的方法。

当企业的航空母舰下沉的时候,希望你能有你自己的皮划艇,可以轻快的入水,飞一样的划走。